Twój pracownik uległ wypadkowi w pracy, otrzymał całkowitą niezdolność do pracy oraz świadczenia z ZUS i żąda od Ciebie odszkodowania. Sprawdź czy faktycznie jest niezdolny do pracy, czy wykonuje pracę na rzecz innego pracodawcy, czy faktycznie porusza się autem, a tego nie powinien robić. Bezpodstawne żądanie odszkodowania od byłego pracodawcy za wypadek w pracy często jest podyktowane nie faktycznym stanem zdrowia, ale chęcią zdobycia dodatkowych pieniędzy, a niejednokrotnie stałej renty. Chcesz być pewien, zatrudnij detektywa, ustalimy stan faktyczny, zbierzemy dokumentacje foto i video oraz ustalimy świadków. To może uchronić cię od utraty dużej kwoty pieniędzy.
